Wir sind eine junge, vielseitige und stark expandierende Unternehmensgruppe in der Immobilien-Branche (Hausverwaltung, Immobilienentwicklung, Immobilienvermittlung, Rechtsanwaltskanzlei ua) und suche:

IT-Techniker/in

(IT-Verantwortliche/r, Teilzeit, circa 20 Std/Woche)

IHR PROFIL

• abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der IT-Branche

• fundiertes Wissen in Hinblick auf gängige PC und Server Betriebssysteme (etwa Office 365, Firewalls / Security und IT-Netzwerke)

• genaue, selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• gute analytische Fähigkeiten sowie lösungsortientiertes Denken und Handeln

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH

• Administration unserer Server- und Clientlandschaft (ca 35 Mitarbeiter)
• Planung und Mitgestaltung der IT-Landschaft im Unternehmen
• Betreuung und Überwachung der eigenen IT-Systeme
• Schnittstelle zu beauftragtem externen IT-Unternehmen und externen Software-Unternehmen
• Planung und Mitarbeit in Projekten Lösen von Hard- und Softwareprobleme

WIR BIETEN IHNEN

• größtmögliche Flexibilität (zB Arbeitszeiten) in einem inhabergeführten Familienbetrieb
• langfristiges Arbeitsverhältnis in einem kollegialen und loyalen Team mit freundschaftlichem Umgang
• abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• frisches Obst, Getränke und Süßes - natürlich zur freien Entnahme
• klimatisierte und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und einen gemütlichen Gemeinschaftsbereich
• Bruttogehalt jährlich ab EUR 50.000,00 auf Basis Vollzeit (40h) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Zusätzlich bieten wir Ihnen die Sicherheit eines beständigen und erfolgreichen Familienunternehmens. Ihre zukünftige Position sehen wir als eine sehr wichtige Schlüsselposition und die Visitenkarte des Unternehmens an! Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind, und das spiegelt sich auch im Umgang mit Ihnen wider.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben und sie gemeinsam mit der LIMBERG-Gruppe wachsen wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Foto) an Frau Irene Hössinger (bewerbung@limberg.at).