Unsere Geschichte beginnt im Jahr 1871. Seither haben wir uns als idealer Partner für alle Dienstleistungen rund um die Immobilie etabliert. Als Wiens führender, unabhängiger Immobilien-Dienstleister verdanken wir unseren Erfolg unseren 300 engagierten und dynamischen Mitarbeiter*innen. Bei uns stehen neben den Immobilien vor allem die Menschen, die mit diesen Immobilien verbunden sind, im Mittelpunkt.

Von Recruiting und Personalentwicklung über Payroll und Legal bis Change- und Prozessmanagement - die Aufgaben unseres 6-köpfigen HR & OE Teams sind vielfältig und unsere Tage sind sehr abwechslungsreich.

Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Wir suchen für unseren Standort im Herzen von Wien zum ehestmöglichen Eintritt eine*n

Spezialist*in Recruiting und Employer Branding

Ihr Herz schlägt für HR, Sie lieben den Austausch mit Menschen und Sie haben Freude daran, anderen zu helfen,

ihren Traumjob zu finden? Dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, vom Briefing mit der Führungskraft bis hin zum Onboarding

• Identifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe und Sicherstellung einer erfolgreichen und wertschätzenden Candidate-Experience

• Ansprache potentieller Kandidat*innen via Active Sourcing

• Mitwirkung am Onboarding-Prozess (Welcome Day, Onboarding-Gespräche, etc.)

• Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen, UNIs und FHs

• Eigenverantwortliche Erarbeitung und Umsetzung von Projekten (zB die Erarbeitung einer neuen Employer Branding Strategie, Umgestaltung des Arbeitgeberauftrittes etc.) 

• Content Management für unsere Karriereseite, Social Media (LinkedIn, Xing, Facebook) und diversen Karriereplattformen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Qualifikation und mind. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting

• Sie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für Teamdynamik

• Sie verstehen sich als serviceorientierte Dienstleister*in

• Sie denken in Chancen, nicht in Problemen. Recruiting-Projekte sind manchmal Sprints, manchmal Marathonläufe. Das ist ihnen klar und dafür bringen Sie auch die notwendige Ausdauer mit

• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Recruitingsystemen

Wir bieten

• attraktive Benefits: flexible Arbeitszeiten, tolle öffentliche Anbindung, Lounge, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Mitarbeiter*innenvergünstigungen, Leih E-Roller & Leih Fahrräder, Firmenhandy, Events & Teambuilding, Sportveranstaltungen (Fußball, Tennis, Paintball, ...) etc. 

• umfangreiche fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ÖRAG Akademie sowie bei externen Anbietern

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem sicheren, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit flacher Hierarchie

• ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.700,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen